SERVICE|教育訓練
技術伝承サービス
ベテランの技術・
技能を見える化し、
効果的な教育へ
技術伝承は、多くの企業でその重要性が認識されているにも関わらず、計画的に進められておらず、ベテランが退職する直前に短期間で実施されている様に見受けられます。また、定期的な研修においては、人事教育ご担当と教わる現場側のコミュニケーション不足により、必ずしも現場作業に直結した教育がなされていないとのお話も多くいただきます。
JAMSSの技術伝承サービスでは、まず初めに、ベテランのノウハウおよび現場作業者の課題のヒアリングを行い、伝承すべき技術のポイントを、「知識・スキル・心構え」の観点から可視化します。その結果を踏まえ、効果的・実践的に技術伝承を進めるための計画と技術伝承カリキュラムを策定し、教材、演習等の開発をご支援致します。
こんなお悩みを
解決します
-
若手に何を伝えてよいのか
わからない -
何から教わればいいのか
全体像が見えない -
仕事が忙しく、
教える/勉強する時間がない -
教え方がわからない
-
業務ノウハウなどの
情報共有の場がない -
マニュアルが
整備されていない
Flow 技術伝承のすすめかた
Step 01
スタートと
ゴールの設定
Step 02
暗黙知から
形式知への可視化
Step 03
達成行動目標、技術
伝承カリキュラムの作成
Step 04
技術伝承の実施支援
(机上訓練の開発と実施等)
スタートとゴールの
設定
技術伝承を進めるために、今のレベルと到達すべきレベルの明確化を行います。教える側と教わる側へのヒアリングで、まずは現状と課題を分析し、スタートラインを設定します。次に、何を、いつまでに、どのレベルまで習得しなければならないかのゴールを設定します。
暗黙知から
形式知への可視化
ベテランへのヒアリング、および若手が抱える課題などのヒアリングに基づき、暗黙知を抽出し、SKA分析により形式知へと可視化した作業定義書を作成します。SKA分析とは、Skill:スキル、Knowledge:知識、Attitude:心構えの3つの学習領域について分析を行う、宇宙飛行士向け訓練でも活用している手法です。知識のみでなく、作業のコツやカン、ノウハウに通じるスキルと心構えを重視します。
達成行動目標、
技術伝承
カリキュラムの作成
識別された作業項目のうち、暗黙知を抽出し、SKA分析により、形式知へ見える化したものを作業定義書にまとめます。SKA分析とは、Skill:技量、Knowledge:知識、Attitude:心構えの3つの学習分野により分析を行う、宇宙飛行士向け訓練で活用している手法です。技量や知識のみでなく、作業のコツやカン、ノウハウなどの心構えを重視します。
技術伝承の実施支援(机上訓練の開発と実施等)
作業定義書にまとめられたものより、伝承提案を作成します。
伝承提案により、情報共有が可能となり、計画的に技術・技能伝承が進められます。